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Técnico em Recursos Humanos

Unidade: SENAI/SC - Tubarão


  • Área

    Gestão
  • Nível

    Curso Técnico
  • Carga Horária

    Módulo Único - 1210hs

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Público-alvo

Os Cursos Técnicos são destinados a todos que estão cursando o 2º ano ou já completaram o Ensino Médio e que desejam aprender uma profissão, entrar no mercado de trabalho ou buscar uma melhor colocação na empresa em que trabalha.

Objetivos

a) O curso Técnico em Recursos Humanos tem por objetivo atender os princípios norteadores enunciados pelas Diretrizes Curriculares Nacionais para a Educação Profissional de Nível Técnico e pelo Catálogo Nacional de Cursos Técnicos do Ministério da Educação, a saber: 

Independência e articulação com o Ensino Médio; Respeito aos valores estéticos, políticos e éticos;  Desenvolvimento de competências para a laboralidade; Flexibilidade, interdisciplinaridade e contextualização; Identidade dos perfis profissionais de conclusão de curso; Atualização permanente dos cursos e currículos; Autonomia da escola em seu projeto pedagógico.

b) Fornecer ao aluno condições para o desenvolvimento de competências profissionais e pessoais, necessárias ao desenvolvimento de atividades ou funções típicas, segundo os padrões de qualidade e produtividade requeridos pela natureza do trabalho do Técnico em  Recursos Humanos.

c) Desenvolver, através dessa habilitação e  das qualificações profissionais intermediárias, que compõem o itinerário profissional, competências que favoreçam a laboralidade do profissional egresso desse curso.

d) Contribuir para o desenvolvimento técnico, econômico e social das empresas que utilizam serviços de Recursos Humanos.

e) Fornecer aos estudantes o conhecimento teórico e prático das diversas atividades da área de Recursos Humanos, permitindo que o futuro profissional descubra o seu verdadeiro potencial e inicie um processo de desenvolvimento de suas potencialidades da busca da sua realização profissional.

Pré-Requisitos

Para acesso ao Curso Técnico em Recursos Humanos o candidato deverá atender os seguintes requisitos: a) Escolaridade mínima: Candidatos matriculados no 2º ano do Ensino Médio ou de Estudos Equivalentes, ou ter concluído o Ensino Médio. b) Documentos para matrícula: No ato da matrícula o candidato ou seu responsável legal deverá apresentar a via original e uma cópia dos seguintes documentos: - Comprovante de matrícula no 2º ano ou certificado de conclusão do Ensino Médio, ou de estudos equivalentes; - Cédula de Identidade (RG); - CPF; - Comprovante de residência; - RG e CPF do responsável legal e financeiro, caso o candidato seja menor de idade.

Conteúdo programático

Módulo 1: Assistente de Recrutamento e Seleção

1º Semestre

Comunicação Oral e Escrita - 30 hrs

Estatística Aplicada a Recursos Humanos - 30 hrs

Fundamentos de Recursos Humanos - 30 hrs

Introdução a Informática - 30 hrs

Métodos e Técnicas de Ensino - 30 hrs

Segurança do Trabalho e Saúde Ocupacional - 30 hrs

2º Semestre

Gestão de Cargos - 60 hrs

Recrutamento e Seleção - 90 hrs

Sistemas de Remuneração - 30 hrs

3º Semestre

Comportamento Organizacional - 60 hrs

Legislação Trabalhista e Previdenciária - 60 hrs

Processos de Administração de Pessoal - 90 hrs

Módulo 2: Assistente Administrativo de Pessoal

4º Semestre

Metodologia para Elaboração de Projetos - 30 hrs

Metodologias e Técnicas de Avaliação de Desempenho - 60 hrs

Planejamento de Recursos Humanos - 30 hrs

Tendências e Demandas Tecnológicas para Recursos Humanos - 60 hrs

Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas - 60 hrs

Estágio/TCC

5º Semestre

Estágio - 300 hrs

TCC - Trabalho de Conclusão de Curso - 100 hrs

Para verificar os valores de investimento para este curso, entre em contato com nossa central de relacionamento através do Fale Conosco, pelo telefone 0800-481212 ou diretamente com o SENAI em Tubarão.


O SENAI reserva-se ao direito de não realizar o curso caso o mesmo não apresente o número mínimo de alunos.

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